Работник предприятия предупредил, что с 25 марта он в течение месяца будет находиться на военных учебных сборах, и попросил, чтобы ему выплатили положенные суммы. В каком размере следует оплатить работнику время пребывания на таких сборах? Как оформить документально его отсутствие на рабочем месте?
На весь период сборов, включая время проезда до места их проведения и обратно, за работником (в т. ч. и за совместителями) сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. При этом работодатель до отъезда работника должен ему выплатить:
... Читати далі »